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• ECOPROFIT Competence Card
  • Testcenter
• ECOPROFIT Assistant [EA]
  • Lehrinhalte EA
  • Zertifizierung

Die ECOPROFIT Competence Card macht keine "Green Jobs",
doch sie macht Jobs "greener".

Innovation und umweltgerechte Produktion werden immer mehr zu wichtigen Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Weltweit erkennen Unternehmen zunehmend welche Marktvorteile dadurch entstehen und wie sich dieses Handeln wirtschaftlich positiv auswirkt.

Die ECOPROROFIT COMPETENCE CARD (ECC) ist eine aus den Bedürfnissen der Wirtschaft entwickelte Zertifkatsreihe zur Qualifizierung von MitarbeiterInnen aller Unternehmensbereiche zum Thema Nachhaltigkeit und vermittelt grundlegende Kentntnisse aus den Bereichen Umwelt, Wirtschaft und Innovation.

Aufbau von Nachhaltigkeitskompetenz als Ihr Karrieremotor

Erfahrungen aus der weltweiten Implementierung des Umweltmanagementsystems nach ÖKOPROFIT haben gezeigt, dass es in Unternehmen einen hohen Bedarf an MitarbeiterInnen mit Kompetenzen im Bereich nachaltiger Unternehmensführung gibt.

Die ECOPROFIT Competence Card ist die weltweit erste Zertifizierungsreihe zum Aufbau von Umweltkompetenz von MitarbeiterInnen, Managern und Geschäftsführern.

Das Handeln von MitarbeiterInnen hat direkte Auswirkungen auf Energie-, Rohstoff- und Betriebskosten. Bewusstseinsbildende Maßnahmen und Qualifikationen beeinflussen positiv den Materialeinsatz, steigern die Energieeffizienz und sparen somit Kosten.

Vom Asssistant zum Innovation Professional

Das in 4 Stufen aufgebaute Konzept richtet sich an alle Personen und Rollen in einem Unternehmen und ist ein geeignetes Instrument für einen kontinuierlichen Kompetenzaufbau zur Einleitung des innerbetrieblichen Verbesserungsprozess.



Im Gegensatz zu vielen zeitaufwändigen Weiterbildungsangeboten ist die ECOPROFIT Competence Card eine Weiterbildungsreihe mit sehr starkem Focus auf die direkte Umsetzbarkeit im Unternehmen und ist ein ideales Werkzeug in der eigenen Karriereplanung.

An Wen richtet sich die ECOPROFIT Competence Card

• Personen die zukünftig in den Arbeitsmarkt eintreten [SchülerInnen, Lehrlinge]


• Personen die einen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt planen [Arbeitssuchende, Eltern in und nach der Karrenz]


• Personen mit Karriereambitionen [MitarbeiterInnen, Manager, GeschäftsführerInnen]